PERSONAS DE LAS QUE DEBERÍAS RODEARTE EN EL TRABAJO.
Esta misma semana tenía una charla que llevaba el nombre de mi último libro “Viajando juntos al éxito“ y una de las personas que asistía me preguntó al respecto que podía
Líderes y profesores inolvidables
En este último artículo de este mes de Abril me gustaría hablarte sobre un tema que creo interesante reflexionar, especialmente si tienes personas bajo tu responsabilidad. Ya sea como empresario, directivo, responsable de departamento o como
¿Qué etiquetas te ha puesto tu equipo?
Se habla mucho de los sesgos, prejuicios, generalizaciones, etc. que nos acompañan en nuestro día a día y por supuesto también en la empresa. Pero; ¿te has parado a pensar que etiquetas te
¿Qué tipo de líder quieres ser?
El liderazgo es sin lugar a dudas uno de los temas que más interés despierta entre muchos profesionales. Es además una temática, sobre la que se pueden encontrar numerosos estudios, artículos, libros, etc. Y
“Cómo perder la confianza y el compromiso de tus empleados sin decir nada”
La semana pasada lanzaba una encuesta en la red profesional LinkedIn para dar respuesta a la siguiente pregunta: ¿Cuántas veces se reunió contigo tu superior durante el
¡A TRABAJAR SE VIENE MOTIVADO!
Seguro que alguna vez has escuchado esta frase: “¡A trabajar se viene motivado!”. Y es que la motivación sin lugar a duda de los empleados para las empresas sigue siendo el talón de Aquiles de
“Un homenaje a los más grandes, nuestros abuelos”.
Hace unas horas veía en televisión que la vacuna llegaba a España y empezaba a suministrarse entre nuestros mayores. Los abuelos y abuelas que tanto han sufrido tanto durante esta pandemia en
“Un directivo se parece a un líder, como un huevo a una castaña”
Esta mañana tocaba dar clase en la Universidad Jaume I en Castellón sobre Dirección y Liderazgo y aunque muchas veces confundimos ambos términos la verdad es que
Las circunstancias extraordinarias que estamos viviendo, como es el caso de la pandemia provocada por el covid-19, hace que muchas veces tengamos que replantearnos la forma de trabajar en las empresas.
Determinadas profesiones que hasta el momento habían sido menos
La función de control siempre ha sido una de las prioridades de muchas organizaciones y especialmente de sus líderes, también en lo que respecta a las personas, no solo los procesos, recursos, finanzas, etc.
Recuerdo el consejo de mi primer