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Occupational Health

25 Sep

COMO SOBREVIVIR A UN JEFE TÓXICO.

  • In Blog, Desarrollo Personal, Desarrollo Profesional, Dirección, Empresas, Human Resources, Leadership, Liderazgo, Management, Occupational Health, Recursos Humanos, Team, Trabajo en equipo
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Como sobrevivir a un jefe tóxico
“Como sobrevivir a un jefe tóxico” La gente no abandona a las empresas abandona a sus jefes. Esta afirmación que pudiera parecer un topicazo, para las personas que tienen o han tenido la mala suerte de tener un
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21 Sep

SEIS SEÑALES DE QUE TIENES UN JEFE TÓXICO.

  • In Blog, Dirección, Empresas, Habilidades, Human Resources, Leadership, Liderazgo, Management, Occupational Health, Recursos Humanos, Resultados
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Seis señales de que tienes un jefe tóxico
“Seis señales de que tienes un jefe tóxico” Ayer hablaba con un cliente que me decía que no soportaba más a su jefe y que estaba pensando en dejar su trabajo o pedir un traslado. Mientras me contaba lo que
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10 Dic

COMO MEJORAR EL ABSENTISMO Y EL PRESENTISMO EN TU EMPRESA.

  • In Blog, Business, Coaching, Consultoría, Corporate culture, Dirección, Empresas, Human Resources, Leadership, Liderazgo, Management, Occupational Health, Recursos Humanos, Resultados, Team
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Las grandes enfermedades de las empresas: el absentismo y el presentismo.
En el artículo de este mes me gustaría hablaros sobre como mejorar el absentismo y el presentismo, dos de las enfermedades más graves de las empresas del siglo XXI. Para mí ambas (absentismo y presentismo) pueden dar al traste con
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18 Mar

DESCUBRIMOS EL CÓDIGO SECRETO DE LAS EMPRESAS SALUDABLES.

  • In Coaching, Corporate culture, Human Resources, Leadership, Management, Mentoring, Occupational Health, Team, Training
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Estimados compañeros: En el artículo de este mes trataré sobre un tema que resulta de elevado interés a muchas empresas, por las consecuencias no solo económicas sino también sociales y laborales que representan una mala gestión y es la del absentismo. El
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C/Ronda Joan Fuster, 91
12.590 Almenara
Castellón
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