¿Por qué tengo tanta rotación de empleados?
En este artículo trato de dar respuesta a ¿Por qué tengo tanta rotación de empleados? Veamos, los costes de rotación suponen para muchos empresarios un verdadero quebradero de cabeza. Hay estudios que cifran
¿Cuándo dejar un trabajo?
Todos sabemos que un trabajo no tiene por qué ser perfecto y que un trabajo es necesario para pagar las facturas. Pero dejando a un lado estas dos cuestiones, ¿Cuándo deberíamos tomar consciencia de que nuestra permanencia
¿Se puede recuperar a un empleado que ha roto su compromiso con la empresa?
Esta quizás es una de las preguntas que muchos directivos y empresarios, podrían estar haciéndose por las implicaciones que tiene en el negocio fundamentalmente y en
“El indicador más importante para tu negocio”
¿Sabías que las empresas en las que el compromiso de los empleados es una prioridad, de media tienen una reducción del 41% en el absentismo, un 40% menos de defectos de