Javier Gimenez Divieso Javier Gimenez Divieso
  • Inicio
  • Sobre mi
    • Casos de Éxito
  • Consultor y Mentor
    • Cuestiones Organizativas y Empresariales
    • Cuestiones relacionadas con el Liderazgo
    • Cuestiones relacionadas con los RR.HH.
    • Cuestiones Comerciales
    • Mentor
  • Coaching
    • Coaching Ejecutivo
    • Coaching Equipos
  • Formación y Conferencias
    • Formador
    • Conferencias
  • Publicaciones
    • Blog
    • Libro – Viajando Juntos al Éxito
  • Contacto
  • Inicio
  • Sobre mi
    • Casos de Éxito
  • Consultor y Mentor
    • Cuestiones Organizativas y Empresariales
    • Cuestiones relacionadas con el Liderazgo
    • Cuestiones relacionadas con los RR.HH.
    • Cuestiones Comerciales
    • Mentor
  • Coaching
    • Coaching Ejecutivo
    • Coaching Equipos
  • Formación y Conferencias
    • Formador
    • Conferencias
  • Publicaciones
    • Blog
    • Libro – Viajando Juntos al Éxito
  • Contacto
  • Home
  • Corporate culture

Corporate culture

10 Dic

COMO MEJORAR EL ABSENTISMO Y EL PRESENTISMO EN TU EMPRESA.

  • In Blog, Business, Coaching, Consultoría, Corporate culture, Dirección, Empresas, Human Resources, Leadership, Liderazgo, Management, Occupational Health, Recursos Humanos, Resultados, Team
  • 0 comment
Las grandes enfermedades de las empresas: el absentismo y el presentismo.
En el artículo de este mes me gustaría hablaros sobre como mejorar el absentismo y el presentismo, dos de las enfermedades más graves de las empresas del siglo XXI. Para mí ambas (absentismo y presentismo) pueden dar al traste con
Read More
  • Share:
01 Oct

¿QUÉ TIPO DE LIDERAZGO EJERCES?

  • In Business, Coaching, Communication, Corporate culture, Human Resources, Leadership, Management, Personal development
  • 0 comment
Seguro que has escuchado alguna vez el estilo de liderazgo del palo y la zanahoria. Hace años se utilizaba mayoritariamente el palo, como método para “convencer” a los demás y aunque cada vez afortunadamente hay menos jefes que emplean esta
Read More
  • Share:
17 Abr

“NO HAY TRANSFORMACIÓN DIGITAL, SIN UN LÍDER DIGITAL”.

  • In Business Strategy, Communication, Corporate culture, Digital, Leadership
  • 0 comment
Hablar de transformación digital quizás a estas alturas de la película no resulte nuevo, de hecho creo que hoy en día está es sin lugar a dudas una de las prioridades estratégicas de muchas compañías, pero igualmente es cierto
Read More
  • Share:
02 Abr

LA CULTURA DEL COACHING EN LAS ORGANIZACIONES.

  • In Coaching, Corporate culture
  • 0 comment
Queridos lectores, En el post de este mes me gustaría hablaros de cómo crear una cultura de coaching en tu organización. Cada vez es más habitual encontrarse en las organizaciones exitosas, a managers y directivos que
Read More
  • Share:
02 Dic

COMO SER BUENOS MANAGERS Y LIDERES EN PLENO SIGLO XXI.

  • In Coaching, Communication, Corporate culture, Human Resources, Leadership, Management, Mentoring, Personal development, Team, Training
  • 0 comment
En pleno siglo XXI y después ya de algunos años desde la época de Taylor, en la que a las personas se les dividía entre los que piensan y los que no tienen que pensar y solo trabajar, todavía hay
Read More
  • Share:
02 Nov

EL IMPACTO DEL FEEDBACK EN TU EQUIPO.

  • In Coaching, Communication, Corporate culture, Human Resources, Leadership, Management, Personal development, Team, Training
  • 0 comment
En el artículo de este mes, me gustaría hablaros de una herramienta que a mi entender resulta muy importante en las organizaciones para hacer crecer y desarrollar a tus colaboradores al margen de servir para mejorar el compromiso y la confianza con
Read More
  • Share:
02 Oct

ESTRATEGIA: ¿ESTAMOS A SETAS O A RÓLEX?.

  • In Business Strategy, Corporate culture, Leadership
  • 0 comment
Empezamos un nuevo mes y que mejor que hablar de estrategia. La palabra estrategia deriva del latín strategĭa, que a su vez procede de dos términos griegos: stratos “ejército” y agein “conductor” ó “guía”. Por lo tanto, el significado básico
Read More
  • Share:
13 Abr

COMO LIDERAR EXITOSAMENTE EL CAMBIO EN TU EQUIPO.

  • In Business Strategy, Coaching, Corporate culture, Human Resources, Leadership, Management
  • 0 comment
Hola amig@s; Es muy probable que tu empresa si no lo está ya, pueda en un futuro hallarse en un proceso de cambios, teniendo en cuenta las oportunidades y amenazas que se producen en un mercado como el actual. Gestionar
Read More
  • Share:
04 Feb

¿Prometes serme fiel?

  • In Coaching, Human Resources, Management, Personal development, Sin categoría
  • 0 comment
Queridos amigos; El jueves pasado tuve la ocasión de poder disfrutar de una comida de negocios con un cliente que lleva casi medio siglo gestionando su negocio, un profesional de la cabeza a los pies y  que sigue desbordando pasión después de todos
Read More
  • Share:
02 Oct

Como transformar la cultura de tu empresa de forma exitosa.

  • In Business Strategy, Corporate culture, Leadership, Management, Mentoring, Team, Training
  • 0 comment
Queridos lectores; En la publicación de este mes me gustaría hablaros sobre un tema bastante habitual en muchas empresas de hoy en día, que necesitan tomar decisiones para cambiar y adaptarse a los nuevos tiempos que corren, cada vez mas
Read More
  • Share:

Categorías

  • Blog
  • Business
  • Business Strategy
  • Coaching
  • Communication
  • Compromiso Organizacional
  • Consultoría
  • Corporate culture
  • Corporate Social response
  • Creatividad
  • Desarrollo Personal
  • Desarrollo Profesional
  • Design – Branding
  • Digital
  • Dirección
  • Educación
  • Empresas
  • Éxitos
  • Formación
  • Gestión del tiempo
  • Habilidades
  • Human Resources
  • Leadership
  • Libro
  • Liderazgo
  • Linguistic programming (PNL)
  • Management
  • Mentoring
  • Occupational Health
  • Personal development
  • Profesionales
  • Recursos Humanos
  • Resultados
  • Retribución
  • Sin categoría
  • Sustainable
  • Team
  • Trabajo en equipo
  • Training
  • Ventas

Entradas Recientes

El indicador más importante para tu negocio.
“EL INDICADOR MÁS IMPORTANTE PARA TU NEGOCIO”
27Mar,2023
Como solucionar un conflicto laboral
“CÓMO SOLUCIONAR UN CONFLICTO LABORAL”
13Mar,2023
¿Por qué las empresas invierten en formación pero siguen sin mejorar?
¿POR QUÉ LAS EMPRESAS INVIERTEN EN FORMACIÓN PERO SIGUEN SIN MEJORAR?
28Ene,2023

Etiquetas

#Blog #Business #Communication #Consultoría #CorporateCulture #Corporate Social response #DesarrolloPersonal #Desarrollo Personal #Desarrollo Profesional #DesarrolloProfesional #Digital #Dirección #Educación #Emprendedores #Empresarios #Empresas #Equipo #Formación #Habilidades #HumanResources #Human Resources #Libro #Liderazgo #Linguistic programming (PNL) #Mentoring #OccupationalHealth #Personaldevelopment #Personal development #Profesionales #Recursos Humanos #RecursosHumanos #Resultados #Retribución #Team #Trabajoenequipo #Éxitos business strategy Coaching coaching & mentoring Corporate culture Leadership leadership training Management training ·#BusinessStrategy

Información

C/Ronda Joan Fuster, 91
12.590 Almenara
Castellón
696 594 728info@javiergimenezdivieso.com

Mapa del Sitio

  • Inicio
  • Sobre mi
  • Consultor y Mentor
  • Coaching
  • Formación y Conferencias
  • Blog
  • Contacto

Redes Sociales

  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Instagram

Newsletters

Girona Studio ®2019 Todos los Derechos Reservados

  • Política de cookies
  • Política de privacidad
  • Aviso legal
Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para recopilar información que ayuda a optimizar su visita a sus páginas web. No se utilizarán las cookies para recoger información de carácter personal. Más información.