Responder a la pregunta ¿nos evaluará un robot en las empresas?. Puede ser una cuestión que quizás te hayas planteado o no, pero a la que quizás encontremos una respuesta al final de la lectura de este artículo. La evaluación
En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia y además…. Déjame que te lo cuente al final del artículo. Pero antes de nada, ¿te has dado cuenta de la incompetencia que hay en muchas empresas
¡Enciende la creatividad en tu empresa!. La creatividad es una de las habilidades que más demandan las empresas entre sus empleados. Las organizaciones cada vez necesitan más de la ayuda de sus empleados para afrontar los cambios continuos y el
En el día de ayer tuve la oportunidad de compartir con las aproximadamente ciento veinticinco personas inscritas al evento organizado por el Centro Europeo de Empresas Innovadoras de Valencia, cuales son las claves para gestionar mejor nuestro tiempo. La conferencia
En el artículo de este mes me gustaría hablaros sobre como mejorar el absentismo y el presentismo, dos de las enfermedades más graves de las empresas del siglo XXI.
Para mí ambas (absentismo y presentismo) pueden dar al traste con
Hoy en día se habla y escribe mucho sobre el Coaching. Si pusiéramos en el buscador de Google la palabra “coaching”, veríamos qué hay nada más y nada menos que 752.000.000 resultados. Y aunque en un mercado como este, son
Cada vez son más los retos a los que se enfrentan los directivos, empresarios, emprendedores y profesionales en las empresas, sin embargo esto no tiene porque ser un problema. Al contrario de lo que se pueda pensar, que para ser
No, no es ninguna broma, ni tampoco se trata de ningún engaño o estafa del tipo: “Hazte rico en pocos días y sin trabajar”, ni nada por el estilo. Para conseguir un trabajo, mejorar profesionalmente, una promoción en tu actual
El coaching ya no es una moda, es una realidad y de hecho se trata de una herramienta que utilizan muchas empresas y profesionales para mejorar sus resultados. Sin embargo todavía sigue siendo una práctica desconocida y muchas veces confundida
Seguro que has escuchado alguna vez el estilo de liderazgo del palo y la zanahoria. Hace años se utilizaba mayoritariamente el palo, como método para “convencer” a los demás y aunque cada vez afortunadamente hay menos jefes que emplean esta