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Corporate culture

17 Oct

COMO SOBREVIVIR A UNA FUSIÓN.

  • In Blog, Business, Business Strategy, Corporate culture, Empresas, Recursos Humanos
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Como sobrevivir a una fusión.
“Como sobrevivir a una fusión” Cada vez es más habitual que empresas en un mercado más volátil, incierto, complejo y ambiguo, además agravado por la actual situación económica, traten de buscar opciones para ser más rentables y eficientes. Y la
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26 Jul

EL REINO SIN ALMA.

  • In Blog, Corporate culture, Dirección, Leadership, Liderazgo, Trabajo en equipo
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El reino sin alma.
EL REINO SIN ALMA (Cualquier parecido a la realidad es pura fantasía) Érase una vez un reino que tenía un rey que era muy venerado por los nobles, caballeros y pueblo en general que allí vivían. Un día sin embargo
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23 May

PERSONAS DE LAS QUE DEBERÍAS RODEARTE EN EL TRABAJO.

  • In Blog, Corporate culture, Empresas, Éxitos, Habilidades, Leadership, Liderazgo, Management, Profesionales
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PERSONAS DE LAS QUE DEBERÍAS RODEARTE EN EL TRABAJO.
PERSONAS DE LAS QUE DEBERÍAS RODEARTE EN EL TRABAJO. Esta misma semana tenía una charla que llevaba el nombre de mi último libro “Viajando juntos al éxito“ y una de las personas que asistía me preguntó al respecto que podía
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09 Ene

“EN UNA JERARQUÍA, TODO EMPLEADO TIENDE A ASCENDER HASTA SU NIVEL DE INCOMPETENCIA Y ADEMÁS…”.

  • In Blog, Corporate culture, Desarrollo Personal, Desarrollo Profesional, Dirección, Empresas, Human Resources, Leadership, Liderazgo, Management, Profesionales, Recursos Humanos, Resultados
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“EN UNA JERARQUIA, TODO EMPLEADO TIENDE A ASCENDER HASTA SU NIVEL DE INCOMPETENCIA Y ADEMÁS…”.
En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia y además…. Déjame que te lo cuente al final del artículo. Pero antes de nada, ¿te has dado cuenta de la incompetencia que hay en muchas empresas
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01 Ene

¡ENCIENDE LA CREATIVIDAD EN TU EMPRESA!

  • In Blog, Business, Business Strategy, Corporate culture, Creatividad, Dirección, Empresas, Leadership, Liderazgo, Management, Profesionales, Recursos Humanos, Resultados
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Enciende la creatividad en tu empresa.
¡Enciende la creatividad en tu empresa!. La creatividad es una de las habilidades que más demandan las empresas entre sus empleados. Las organizaciones cada vez necesitan más de la ayuda de sus empleados para afrontar los cambios continuos y el
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10 Dic

COMO MEJORAR EL ABSENTISMO Y EL PRESENTISMO EN TU EMPRESA.

  • In Blog, Business, Coaching, Consultoría, Corporate culture, Dirección, Empresas, Human Resources, Leadership, Liderazgo, Management, Occupational Health, Recursos Humanos, Resultados, Team
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Las grandes enfermedades de las empresas: el absentismo y el presentismo.
En el artículo de este mes me gustaría hablaros sobre como mejorar el absentismo y el presentismo, dos de las enfermedades más graves de las empresas del siglo XXI. Para mí ambas (absentismo y presentismo) pueden dar al traste con
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01 Oct

¿QUÉ TIPO DE LIDERAZGO EJERCES?

  • In Business, Coaching, Communication, Corporate culture, Human Resources, Leadership, Management, Personal development
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Seguro que has escuchado alguna vez el estilo de liderazgo del palo y la zanahoria. Hace años se utilizaba mayoritariamente el palo, como método para “convencer” a los demás y aunque cada vez afortunadamente hay menos jefes que emplean esta
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17 Abr

“NO HAY TRANSFORMACIÓN DIGITAL, SIN UN LÍDER DIGITAL”.

  • In Business Strategy, Communication, Corporate culture, Digital, Leadership
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Hablar de transformación digital quizás a estas alturas de la película no resulte nuevo, de hecho creo que hoy en día está es sin lugar a dudas una de las prioridades estratégicas de muchas compañías, pero igualmente es cierto
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02 Abr

LA CULTURA DEL COACHING EN LAS ORGANIZACIONES.

  • In Coaching, Corporate culture
  • 0 comment
Queridos lectores, En el post de este mes me gustaría hablaros de cómo crear una cultura de coaching en tu organización. Cada vez es más habitual encontrarse en las organizaciones exitosas, a managers y directivos que
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02 Dic

COMO SER BUENOS MANAGERS Y LIDERES EN PLENO SIGLO XXI.

  • In Coaching, Communication, Corporate culture, Human Resources, Leadership, Management, Mentoring, Personal development, Team, Training
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En pleno siglo XXI y después ya de algunos años desde la época de Taylor, en la que a las personas se les dividía entre los que piensan y los que no tienen que pensar y solo trabajar, todavía hay
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12.590 Almenara
Castellón
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