“El indicador más importante para tu negocio”
¿Sabías que las empresas en las que el compromiso de los empleados es una prioridad, de media tienen una reducción del 41% en el absentismo, un 40% menos de defectos de
“CÓMO SOLUCIONAR UN CONFLICTO LABORAL”
Es probable que en algún momento hayas tenido que afrontar un conflicto laboral especialmente cuando trabajamos con otras personas. Saber cómo solucionar un conflicto laboral es una de las habilidades más importantes de un manager.
Personas que dejan huella.
Esta semana fue el aniversario del fallecimiento de mi abuelo (30 años) y he pensado que mejor forma de recordarlo que hablaros de él. Porque para mí siempre ha sido un referente junto a algunas reflexiones
“Como sobrevivir a un jefe tóxico”
La gente no abandona a las empresas abandona a sus jefes.
Esta afirmación que pudiera parecer un topicazo, para las personas que tienen o han tenido la mala suerte de tener un
“Seis señales de que tienes un jefe tóxico”
Ayer hablaba con un cliente que me decía que no soportaba más a su jefe y que estaba pensando en dejar su trabajo o pedir un traslado.
Mientras me contaba lo que
¿Eres un buen jugador de equipo?
En el último post hablada de cuales eran las cualidades que tenían los buenos jugadores de equipo. Pero: ¿soy yo un buen jugador de equipo?
Pues, sobre la base de la definición de que
¿Qué tienen los buenos jugadores de equipo en común?
Construir un buen equipo es uno de los deseos de muchas empresas y sin lugar a dudas, todavía lo es más que las personas que ocupan puestos de liderazgo lo sean.
¿En qué fase evolutiva está tu equipo?
¿Acabas de ser promocionado en tu actual empresa? ¿Tienes que dirigir un equipo y tienes dudas al respecto por dónde empezar y como lo harás? Pues bien, lo primero estate tranquilo porque no
“Communication skills are the key to get the success”
It is said that communication is without a doubt a key point to succeed not only in the professional world but also personal. But do you know how is the process
¿TENEMOS EL ‘JEFE’ QUE NOS MERECEMOS?
Un ‘profesional’ después de varios años en el cargo, llegaba su último día en aquella ’empresa’ y hacía el traspaso a su homólogo que iba a ocupar su puesto.
Este había llegado a la