JEFES QUE EVITAN RESPONSABILIDADES.
La responsabilidad de un jefe en una empresa es clave. Muchas veces estos hacen de bisagra, entre el propietario de la empresa y los propios empleados. Sin embargo, en las empresas que
VEINTE CONSEJOS QUE REDUCEN EL ABSENTISMO Y LA ROTACIÓN.
Si tu empresa tiene un índice alto de absentismo y/o rotación, entonces este artículo puede ayudarte a mejorar tus indicadores y de paso convertirte en una empresa saludable.
¿CÓMO CREAR RELACIONES SÓLIDAS Y DE CONFIANZA EN EL EQUIPO?
Acostumbro a decir a los líderes de equipos que una de las funciones principales de un líder es la de “tejer”. Tejer lazos de confianza entre
PEQUEÑAS ACCIONES QUE GENERAN GRANDES CAMBIOS EN LAS EMPRESAS.
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¿CÓMO CULTIVAR UNA MENTALIDAD POSITIVA, QUE NO INGENUA?
En el artículo de esta semana quiero hablarte de la importancia de desarrollar una mentalidad positiva en el trabajo y en la vida. Los motivos son que, por
CÓMO HACER UNA REDUCCIÓN DE PLANTILLA, MINIMIZANDO EL IMPACTO NEGATIVO.
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EL EFECTO FLAUTISTA DE HAMELÍN.
El término “Pied Piper Effect” (Efecto Flautista de Hamelín) hace referencia a la influencia que una persona carismática puede ejercer sobre un grupo de personas, llevándolas a seguirle ciegamente, a veces
¿CÓMO PUEDO APRENDER MÁS Y MEJOR?
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¿SI TUVIERAS QUE INVERTIR EN UNA EMPRESA EN QUE TE BASARÍAS?
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