“La formación no cambia tu empresa, cambia a las personas que van a cambiar tu empresa”
Te ayudo a identificar qué formación es la más adecuada y cómo enfocarla para mejorar tu empresa. Algunos de los empresarios más influyentes a nivel mundial señalan que: “El dinero que sale de la empresa se evapora, por eso muchos deciden reinvertir los beneficios” y la formación es sin lugar a dudas es una de las mejores inversiones para seguir cosechando éxitos.
Hoy en día la formación es una herramienta estratégica para cualquier empresa que aspire a la excelencia. Principalmente, porque hace que los empleados de la misma, conozcan mejor el desarrollo de su profesión y se actualicen consiguiendo así resultados más eficaces. Personalmente siempre he considerado que el mejor dinero gastado es aquel que se invierte en uno mismo, ¿no crees lo mismo?.
Sembrando trigo una vez, cosecharás una vez.
Plantando un árbol, cosecharas diez veces.
Instruyendo al pueblo, cosecharás cien veces.
“El dinero que sale de la empresa se evapora, por eso muchos deciden reinvertir los beneficios”
En la actualidad las empresas más innovadoras son también las que más invierten en la formación que reciben sus empleados. Son además aquellas que evitan que sus empleados adopten la postura de creer saberlo todo. Aquel que cree saberlo todo sin saberlo, está cerrándose puertas. ¿Te gustaría ser una empresa innovadora y con éxito?.
Muchas de las empresas mejor valoradas por sus empleados, han tenido en cuenta la formación, especialmente en aquellas nuevas generaciones como los millenians, que valoran otro tipo de beneficios al margen del salario, como es la oportunidad de que la empresa para la que trabajan, apueste por su formación profesional.
Sobre la base de mi experiencia, la mayoría de los equipos directivos necesitan formación en inteligencia emocional y en desarrollar habilidades y competencias, que les permita mejorar su: autoconocimiento, autocontrol, automotivación, empatía y habilidades sociales.
Estas habilidades te permitirán gestionar momentos de crisis, así como mejorar la comunicación con el resto de los miembros de tu equipo de una forma más eficaz y oportuna.
¿TE GUSTARÍA OBTENER MÁS DE TU EQUIPO?
Pues entonces me encantaría ayudarte a ti y tu equipo a instruirte. Estos son algunos ejemplos de cursos que habitualmente imparto.
EJEMPLOS DE CURSOS REALIZADOS:
- Como realizar presentaciones eficaces en público.
- Liderazgo y motivación de equipos de trabajo.
- Satisfacción y orientación al cliente (El cliente en el centro del negocio).
- Eficacia comercial (Consigue tus objetivos fácilmente).
- Curso de habilidades comerciales.
- Mejora de la comunicación interna en las organizaciones.
- Gestión de conflictos en las organizaciones.
- Gestión y optimización del tiempo.
- Gestión de reuniones eficaces.
- Análisis de problemas y toma de decisiones.
- Inteligencia emocional y su trascendencia en la organización empresarial.
- Herramientas directivas en tiempos de cambio (delegar, feedback,…).
- Como generar confianza en tu equipo.
- Como crear líderes en tu empresa.
- Ser protagonista depende de ti.
- Ser equipo depende de ti.
- Claves de una comunicación con éxito.
- Las cinco dimensiones del liderazgo.
- Consigue resultados excepcionales de una forma práctica y sencilla.
- Como mejorar tu satisfacción en el trabajo.
- Analizar y dirigir un centro con éxito.
- Desarrolla a tu gente hacia el éxito.
- Gestionar el cambio.
- Proveyendo y pareciendo un centro comercial atractivo.
- Descubre el potencial de tu centro/empresa.
- Coaching para profesionales.
Si das pescado a un hombre hambriento,
le nutres durante una jornada.
Si le enseñas a pescar, le nutrirás toda su vida
¿QUÉ TE OFREZCO?
- El estudio de tus necesidades formativas.
- La implantación de planes estratégicos de formación.
- El diseño de cursos a medida.
- Formación outdoor: destinado a equipos directivos y a managers con sus equipos.
¿CÓMO ES LA FORMACIÓN?
- Formación “on line”: Cursos ya desarrollados (consulta conmigo).
- Formación “presencial/abierto”: la formación presencial está totalmente diseñada para que la experiencia de los asistentes resulte práctica y orientada a resultados. Ofrezco eventos celebrados “en abierto”, que resultan accesibles para todo el mundo.
Mi formación en abierto, además de ofrecerte un completo mix de contenido teórico y práctico, supone una gran oportunidad para hacer networking, ampliar nuestra red de contactos, etc. Disfrutarás del contexto perfecto para que surjan nuevas oportunidades profesionales. - Formación “in Company”: ofrezco formación “in Company”, para tus empleados, managers, directivos. En función de tus necesidades y con el foco puesto en los objetivos perseguidos por tu empresa, imparto formación desarrollada normalmente por el departamento de RR.HH. de la empresa o bien diseño programas de formación ad-hoc orientados a reforzar equipos, desarrollar las competencias de tus empleados, etc.,
- Formación “a medida”: diseño formación acorde a las necesidades de la empresa.
¿Viajamos juntos al éxito?
