Javier Gimenez Divieso Javier Gimenez Divieso
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27 Mar

“EL INDICADOR MÁS IMPORTANTE PARA TU NEGOCIO”

  • In Blog, Business, Business Strategy, Compromiso Organizacional, Dirección, Empresas, Formación, Habilidades, Human Resources, Leadership, Liderazgo, Management, Recursos Humanos, Resultados, Retribución, Team, Trabajo en equipo, Training
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El indicador más importante para tu negocio.
“El indicador más importante para tu negocio” ¿Sabías que las empresas en las que el compromiso de los empleados es una prioridad, de media tienen una reducción del 41% en el absentismo, un 40% menos de defectos de
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21 Sep

SEIS SEÑALES DE QUE TIENES UN JEFE TÓXICO.

  • In Blog, Dirección, Empresas, Habilidades, Human Resources, Leadership, Liderazgo, Management, Occupational Health, Recursos Humanos, Resultados
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Seis señales de que tienes un jefe tóxico
“Seis señales de que tienes un jefe tóxico” Ayer hablaba con un cliente que me decía que no soportaba más a su jefe y que estaba pensando en dejar su trabajo o pedir un traslado. Mientras me contaba lo que
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06 Jul

DESCUBRE LO QUE TE IMPIDE ALCANZAR TUS OBJETIVOS.

  • In Blog, Coaching, Desarrollo Personal, Desarrollo Profesional, Éxitos, Resultados
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DESCUBRE LO QUE TE IMPIDE ALCANZAR TUS OBJETIVOS.
DESCUBRE LO QUE TE IMPIDE ALCANZAR TUS OBJETIVOS. En este primer artículo del mes de Julio titulado descubre lo que te impide alcanzar tus objetivos, te ayudo a reflexionar al respecto todas aquellas cosas, que te pueden estar impidiendo alcanzar
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27 Abr

LÍDERES Y PROFESORES INOLVIDABLES.

  • In Blog, Desarrollo Profesional, Dirección, Educación, Empresas, Éxitos, Human Resources, Leadership, Libro, Liderazgo, Profesionales, Recursos Humanos, Resultados
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Líderes y profesores inolvidables
Líderes y profesores inolvidables En este último artículo de este mes de Abril me gustaría hablarte sobre un tema que creo interesante reflexionar, especialmente si tienes personas bajo tu responsabilidad. Ya sea como empresario, directivo, responsable de departamento o como
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09 Ago

¿QUIERES QUE TU EMPRESA GANE MÁS?

  • In Blog, Business, Business Strategy, Recursos Humanos, Resultados
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¿Quieres que tu empresa gane más?
¿Quieres que tu empresa gane más? En este artículo me gustaría hablarte de porque tu empresa debería concentrarse en la triple P: People, Planet and Profit, para ganar más. Habitualmente la mayoría de las empresas se concentran exclusivamente en la
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23 Jun

MENTORING QUÉ ES

  • In Blog, Mentoring, Resultados
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Mentoring
¿Mentoring qué es? El mentoring se define como una relación profesional de acompañamiento en la que normalmente una persona con más experiencia (mentor) ayuda a otra con menor experiencia (mentee) en el desarrollo de habilidades y conocimientos específicos, con el
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24 Ene

¿NOS EVALUARÁ UN ROBOT EN LAS EMPRESAS?

  • In Blog, Coaching, Desarrollo Personal, Desarrollo Profesional, Empresas, Human Resources, Mentoring, Profesionales, Recursos Humanos, Resultados, Team, Training
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Robot evaluando a personas
Responder a la pregunta ¿nos evaluará un robot en las empresas?. Puede ser una cuestión que quizás te hayas planteado o no, pero  a la que quizás encontremos una respuesta al final de la lectura de este artículo. La evaluación
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09 Ene

“EN UNA JERARQUÍA, TODO EMPLEADO TIENDE A ASCENDER HASTA SU NIVEL DE INCOMPETENCIA Y ADEMÁS…”.

  • In Blog, Corporate culture, Desarrollo Personal, Desarrollo Profesional, Dirección, Empresas, Human Resources, Leadership, Liderazgo, Management, Profesionales, Recursos Humanos, Resultados
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“EN UNA JERARQUIA, TODO EMPLEADO TIENDE A ASCENDER HASTA SU NIVEL DE INCOMPETENCIA Y ADEMÁS…”.
En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia y además…. Déjame que te lo cuente al final del artículo. Pero antes de nada, ¿te has dado cuenta de la incompetencia que hay en muchas empresas
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01 Ene

¡ENCIENDE LA CREATIVIDAD EN TU EMPRESA!

  • In Blog, Business, Business Strategy, Corporate culture, Creatividad, Dirección, Empresas, Leadership, Liderazgo, Management, Profesionales, Recursos Humanos, Resultados
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Enciende la creatividad en tu empresa.
¡Enciende la creatividad en tu empresa!. La creatividad es una de las habilidades que más demandan las empresas entre sus empleados. Las organizaciones cada vez necesitan más de la ayuda de sus empleados para afrontar los cambios continuos y el
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20 Dic

HERRAMIENTAS PARA MEJORAR LA GESTIÓN DEL TIEMPO.

  • In Blog, Desarrollo Personal, Desarrollo Profesional, Empresas, Éxitos, Formación, Gestión del tiempo, Personal development, Profesionales, Resultados
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En el día de ayer tuve la oportunidad de compartir con las aproximadamente ciento veinticinco personas inscritas al evento organizado por el Centro Europeo de Empresas Innovadoras de Valencia, cuales son las claves para gestionar mejor nuestro tiempo. La conferencia
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