info@javiergimenezdivieso.com

Cursos
Libro
0

No hay productos en el carrito.

Acceder

Para poder tener acceso a la compra de Cursos o Libro se requiere tener una Cuenta de Usuario

Accede con tu Cuenta de Usuario

¿Has olvidado tu contraseña?

¿Aún no eres Miembro? Registrarme Ahora

  • Inicio
  • Sobre mi
    • Casos de Éxito
  • Consultor y Mentor
    • Cuestiones Organizativas y Empresariales
    • Cuestiones relacionadas con el Liderazgo
    • Cuestiones relacionadas con los RR.HH.
    • Cuestiones Comerciales
    • Mentor
  • Coaching
    • Coaching Ejecutivo
    • Coaching Equipos
  • Formación y Conferencias
    • Formador
    • Conferencias
  • Blog
  • Contacto
  • Tienda
Libro
Cursos
  • Home
  • Blog
  • Dirección
  • SEIS SEÑALES DE QUE TIENES UN JEFE TÓXICO.

Dirección

21 Sep

SEIS SEÑALES DE QUE TIENES UN JEFE TÓXICO.

  • By Javier Giménez Divieso
  • In Dirección, Empresas, Habilidades, Human Resources, Leadership, Liderazgo, Management, Occupational Health, Recursos Humanos, Resultados
  • 0 comment
Seis señales de que tienes un jefe tóxico

“Seis señales de que tienes un jefe tóxico”

Ayer hablaba con un cliente que me decía que no soportaba más a su jefe y que estaba pensando en dejar su trabajo o pedir un traslado.

Mientras me contaba lo que le sucedía, empaticé con él de inmediato, ya que sus relatos encajaban con uno que yo tuve exactamente igual. El peor jefe que he tenido profesionalmente y lo peor de todo es que la empresa se lo permitió.

Debo decirte que hoy, ya más maduro y con más canas no lo hubiera tolerado y probablemente lo hubiera denunciado. No se puede permitir jugar con las vidas, el trabajo y la salud de las personas. ‘NO’.

¿Cuáles son esas señales? 

Toma nota:

1) Cuando aparece por la puerta la energía del equipo baja. De repente es como si el buen rollo, la proactividad, la chispa se esfumara y tú equipo se vuelve burócrata. Hace lo justo.

2) Suelen ser personas que van a los suyo y que buscan lucirse y para ello se aprovechan de tus ideas y las hacen suyas, del equipo,etc. Comparten menos información para sentirse más importantes. Buscan los fallos para ponerte en evidencia,…

3) Son perfiles muy controladores, que practican el micromanagenent. Recuerdo que ya dirigiendo un equipo de más de 100 personas me llamaba a las 7:30 de la tarde para saber si estaba en la empresa aún, los sábados a las 7:30 de la mañana también, los domingos me mandaba correos, etc. Un enfermo del trabajo.

4) Tienen un EGO desmedido. Y como les lleves la contraria estás muerto. Mis dos antecesores salieron con los pies por delante, a mí me hizo la vida imposible el tiempo que estuve con él. Te defenestran, hablan mal de tí a tus espaldas a la organización, te hacen acoso laboral, etc.

5) Si tienes un jefe de estos cerca, tu autoconfianza empezará a bajar, empiezas a dudar de tí si realmente eres bueno, lo estás haciendo bien, etc. Afortunadamente mi autoestima estaba en lo más alto cuando lo conocí, pero si te pilla mal, puedes acabar en una depresión, baja laboral, etc.

6) La palabra apreciar, agradecer, felicitar, no existe en su vocabulario. Todo está mal, nunca escucharás una palabra positiva por su boca. Los whasap, mails, reuniones, …, todo es malo. Su palabra preferida “crisis”, “histórico”, “reducir”,…

Espero que estas seis señales de que tienes un jefe tóxico te sirvan de ayuda para protegerte y poder actuar. Y cuidado, hay personas que a veces confunden un jefe tóxico con uno exigente, pero no es lo mismo créeme.

¿Qué hacer si tienes un jefe así?

Pues de esto y otras muchas cosas hablaré con mi colega Thamara Alejandra Tacoa en un instagram live el Jueves 22 a las 19 horas España / 12:00 pm Colombia. Y si no puedes asistir, no te preocupes y estáte atent@ a mi próxima publicación: “Cómo sobrevivir a un jefe tóxico”.

Espero que te haya sido de utilidad mi publicación y en cualquier caso si quieres seguir aprendiendo y mejorando no solo estas cualidades también otras muchas, te invito a leer mi libro “Viajando juntos al éxito”. Un libro disponible en Amazon, en el que descubro las claves del éxito empresarial y profesional a través de mi propia experiencia.

★   Formato electrónico (7,20€) ☛    https://lnkd.in/dKyf3E3

★   Formato papel (16,95€) ☛    https://lnkd.in/dbNGMKt

Si lo quieres firmado y dedicado escríbeme a info@javiergimenezdivieso.com y te lo mandaré yo personalmente (gastos de envío gratis).

Por último, si buscas ayuda para mejorar profesionalmente tú y/o tu empresa, podemos tener una videoconferencia gratuita, donde podamos conocernos y además me expliques cuál es tu problemática o asunto a tratar y yo pueda darte mi consejo.

¿Viajamos juntos al éxito?

Tags:#Blog#Dirección#Empresas#Habilidades#HumanResources#Liderazgo#OccupationalHealth#RecursosHumanos#ResultadosLeadershipManagement
  • Compartir:
Javier Giménez Divieso
Director ejecutivo interino, experto en liderazgo, equipos y RR. HH. Consultor, mentor, coach y formador de empresas, también en inglés y remoto. Más de 170 recomendaciones de clientes en mi perfil de LinkedIn. Autor del libro "VIAJANDO JUNTOS AL ÉXITO".

You may also like

JEFES QUE EVITAN RESPONSABILIDADES.

  • 8 julio, 2024
  • by Javier Giménez Divieso
  • in Blog
JEFES QUE EVITAN RESPONSABILIDADES. La responsabilidad de un jefe en una empresa es clave. Muchas veces estos hacen de...
VEINTE CONSEJOS QUE REDUCEN EL ABSENTISMO Y LA ROTACIÓN.
7 julio, 2024
¿CÓMO CREAR RELACIONES SÓLIDAS Y DE CONFIANZA EN EL EQUIPO?
¿CÓMO CREAR RELACIONES SÓLIDAS Y DE CONFIANZA EN EL EQUIPO?
6 julio, 2024
PEQUEÑAS ACCIONES QUE GENERAN GRANDES CAMBIOS EN LAS EMPRESAS.
5 julio, 2024

Deja un Comentario Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

Categorías

  • Blog
  • Business
  • Business Strategy
  • Coaching
  • Communication
  • Compromiso Organizacional
  • Consultoría
  • Corporate culture
  • Corporate Social response
  • Creatividad
  • Desarrollo Personal
  • Desarrollo Profesional
  • Design – Branding
  • Digital
  • Dirección
  • Educación
  • Empresas
  • Éxitos
  • Formación
  • Gestión del tiempo
  • Habilidades
  • Human Resources
  • Leadership
  • Libro
  • Liderazgo
  • Linguistic programming (PNL)
  • Management
  • Mentoring
  • Occupational Health
  • Personal development
  • Profesionales
  • Recursos Humanos
  • Resultados
  • Retribución
  • Satisfacción Laboral
  • Sin categoría
  • Sustainable
  • Team
  • Trabajo en equipo
  • Training
  • Ventas
  • Video

Etiquetas

#Blog #Business #Coaching #Communication #CompromisoOrganizacional #Consultoría #CorporateCulture #Corporate Social response #DesarrolloPersonal #Desarrollo Personal #DesarrolloProfesional #Digital #Dirección #Empresas #Equipo #Formación #Habilidades #HumanResources #Human Resources #Leadership #Libro #Liderazgo #Linguistic programming (PNL) #Management #Mentoring #Personal development #Personaldevelopment #Profesionales #RecursosHumanos #Resultados #Satisfacciónlaboral #Team #Trabajoenequipo #Éxitos business strategy coaching & mentoring Corporate culture Course Designer Leadership Management ThimPress training WordPress ·#BusinessStrategy

Contacto

  • 696 594 728
  • info@javiergimenezdivieso.com

Sitemap

  • Inicio
  • Sobre Mi
  • Consultor Y Mentor
  • Coaching
  • Formación y Conferencias
  • Publicaciones
  • Contacto
  • Tienda

Social

  • Whatsapp
  • Twitter
  • Facebook
  • Instagram
  • Youtube
  • Tiktok
  • LinkedIn

Copyright 2024. Desarrollado por Girona Studio S.L.

  • Política de privacidad
  • Aviso legal
  • Política de cookies
  • Envío y Devoluciones