EL EFECTO PIGMALIÓN EN LA EMPRESA
Hace algunos años recuerdo que cada vez que llegaba como director a un nuevo centro de trabajo, antes de que mi predecesor se marchara, siempre dedicábamos un tiempo al traspaso de poderes. Y dentro
LA CONFIANZA EN LA EMPRESA …
CUESTA MUCHO GANÁRSELA Y SE PIERDE FÁCILMENTE.
La mayoría de nosotros, sabemos que la “confianza” es el pilar estratégico en una relación de pareja. Sin embargo, en el entorno empresarial muchas veces los dirigentes
“El indicador más importante para tu negocio”
¿Sabías que las empresas en las que el compromiso de los empleados es una prioridad, de media tienen una reducción del 41% en el absentismo, un 40% menos de defectos de
“CÓMO SOLUCIONAR UN CONFLICTO LABORAL”
Es probable que en algún momento hayas tenido que afrontar un conflicto laboral especialmente cuando trabajamos con otras personas. Saber cómo solucionar un conflicto laboral es una de las habilidades más importantes de un manager.
“Como sobrevivir a un jefe tóxico”
La gente no abandona a las empresas abandona a sus jefes.
Esta afirmación que pudiera parecer un topicazo, para las personas que tienen o han tenido la mala suerte de tener un
“Seis señales de que tienes un jefe tóxico”
Ayer hablaba con un cliente que me decía que no soportaba más a su jefe y que estaba pensando en dejar su trabajo o pedir un traslado.
Mientras me contaba lo que
¿Eres un buen jugador de equipo?
En el último post hablada de cuales eran las cualidades que tenían los buenos jugadores de equipo. Pero: ¿soy yo un buen jugador de equipo?
Pues, sobre la base de la definición de que
¿TENEMOS EL ‘JEFE’ QUE NOS MERECEMOS?
Un ‘profesional’ después de varios años en el cargo, llegaba su último día en aquella ’empresa’ y hacía el traspaso a su homólogo que iba a ocupar su puesto.
Este había llegado a la
EL REINO SIN ALMA
(Cualquier parecido a la realidad es pura fantasía)
Érase una vez un reino que tenía un rey que era muy venerado por los nobles, caballeros y pueblo en general que allí vivían. Un día sin embargo
¿Coaching para líderes? ¿Por qué?
Cada vez son más los retos a los que se enfrentan los directivos, empresarios, emprendedores y profesionales en las empresas. Sin embargo esto no tiene porque ser un problema ya que los líderes al contrario