¿Retirarse a los 30 o 40 años de edad es factible? Así es el movimiento FIRE, que aboga por una vida verdaderamente frugal. Pero, ¿merece realmente la pena? Últimamente está muy de moda escuchar hablar sobre el movimiento FIRE (Financial
“Como sobrevivir a un jefe tóxico” La gente no abandona a las empresas abandona a sus jefes. Esta afirmación que pudiera parecer un topicazo, para las personas que tienen o han tenido la mala suerte de tener un mal jefe,
“Seis señales de que tienes un jefe tóxico” Ayer hablaba con un cliente que me decía que no soportaba más a su jefe y que estaba pensando en dejar su trabajo o pedir un traslado. Mientras me contaba lo que
¿Eres un buen jugador de equipo? En el último post hablada de cuales eran las cualidades que tenían los buenos jugadores de equipo. Pero: ¿soy yo un buen jugador de equipo? Pues, sobre la base de la definición de que
¿Qué tienen los buenos jugadores de equipo en común? Construir un buen equipo es uno de los deseos de muchas empresas y sin lugar a dudas, todavía lo es más que las personas que ocupan puestos de liderazgo lo sean.
¿En qué fase evolutiva está tu equipo? ¿Acabas de ser promocionado en tu actual empresa? ¿Tienes que dirigir un equipo y tienes dudas al respecto por dónde empezar y como lo harás? Pues bien, lo primero estate tranquilo porque no
¿Qué nos traerán los Reyes Magos este año a las empresas? Muy pronto es el 6 de Enero, un día muy especial para nuestros hijos e hijas. Un día en el que sus majestades los Reyes Magos traen a nuestros
“Communication skills are the key to get the success” It is said that communication is without a doubt a key point to succeed not only in the professional world but also personal. But do you know how is the process
Me han despedido y ¿ahora qué? Hace unas semanas hablaba con un cliente que me pedía ayuda para afrontar una situación, que por desgracia le había tocado de lleno. Acababan de despedirle. Después de mi conversación con él y dado
¿TENEMOS EL ‘JEFE’ QUE NOS MERECEMOS? Un ‘profesional’ después de varios años en el cargo, llegaba su último día en aquella ’empresa’ y hacía el traspaso a su homólogo que iba a ocupar su puesto. Este había llegado a la
