#Habilidades

19 May

EL EFECTO PIGMALIÓN EN LA EMPRESA

By Javier Giménez Divieso
In Blog, Business, Desarrollo Personal, Desarrollo Profesional, Empresas, Éxitos, Habilidades, Leadership, Liderazgo, Management, Personal development, Resultados, Team
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En este artículo me apetece contarte una experiencia profesional que he vivido en repetidas ocasiones cuando trabajé como director para una multinacional. Cada vez que llegaba a un nuevo destino, habitualmente si mi predecesor continuaba allí, dedicábamos un tiempo al

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13 Oct

ASÍ SE ACABA CON LA ILUSIÓN DE UN TRABAJADOR.

Así se acaba con la ilusión de un trabajador. El artículo de así se acaba con la ilusión de un trabajador comienza con el testimonio de una persona que me decía que ya no era feliz en su trabajo. Había

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01 Oct

“LOS 10 ROLES QUE TE CONVERTIRAN EN UN MEJOR MANAGER/DIRECTIVO/EMPRESARIO”

By Javier Giménez Divieso
In Desarrollo Profesional, Dirección, Empresas, Habilidades, Leadership, Liderazgo, Management, Personal development, Profesionales
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“LOS 10 ROLES QUE TE CONVERTIRAN EN UN MEJOR MANAGER/DIRECTIVO/EMPRESARIO” Creo que una de las cosas que más puede preocupar a una persona cuando accede por primera vez a un puesto de responsabilidad ya sea como manager, directivo o empresario y que

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09 Sep

LA CONFIANZA EN LA EMPRESA … CUESTA MUCHO GANÁRSELA Y SE PIERDE FÁCILMENTE

By Javier Giménez Divieso
In Dirección, Empresas, Habilidades, Leadership, Liderazgo, Management
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LA CONFIANZA EN LA EMPRESA … CUESTA MUCHO GANÁRSELA Y SE PIERDE FÁCILMENTE. La mayoría de nosotros, sabemos que la “confianza” es el pilar estratégico en una relación de pareja. Sin embargo, en el entorno empresarial muchas veces los dirigentes

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27 Mar

“EL INDICADOR MÁS IMPORTANTE PARA TU NEGOCIO”

By Javier Giménez Divieso
In Business Strategy, Compromiso Organizacional, Dirección, Empresas, Formación, Habilidades, Human Resources, Leadership, Liderazgo, Management, Recursos Humanos, Resultados, Retribución, Team, Trabajo en equipo, Training
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“El indicador más importante para tu negocio” ¿Sabías que las empresas en las que el compromiso de los empleados es una prioridad, de media tienen una reducción del 41% en el absentismo, un 40% menos de defectos de calidad y

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13 Mar

“CÓMO SOLUCIONAR UN CONFLICTO LABORAL”

By Javier Giménez Divieso
In Communication, Dirección, Empresas, Habilidades, Human Resources, Leadership, Liderazgo, Management, Recursos Humanos
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“CÓMO SOLUCIONAR UN CONFLICTO LABORAL” Es probable que en algún momento hayas tenido que afrontar un conflicto laboral especialmente cuando trabajamos con otras personas. Saber cómo solucionar un conflicto laboral es una de las habilidades más importantes de un manager.

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31 Oct

¿Cómo influir en tu equipo y de paso ganar amigos?

¿Cómo influir en tu equipo y de paso ganar amigos? Una de las cosas que a cualquier líder siempre le viene a la cabeza, es como puede influir en su equipo de una forma mucho más positiva y sin que

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21 Sep

SEIS SEÑALES DE QUE TIENES UN JEFE TÓXICO.

By Javier Giménez Divieso
In Dirección, Empresas, Habilidades, Human Resources, Leadership, Liderazgo, Management, Occupational Health, Recursos Humanos, Resultados
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“Seis señales de que tienes un jefe tóxico” Ayer hablaba con un cliente que me decía que no soportaba más a su jefe y que estaba pensando en dejar su trabajo o pedir un traslado. Mientras me contaba lo que

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23 May

PERSONAS DE LAS QUE DEBERÍAS RODEARTE EN EL TRABAJO.

By Javier Giménez Divieso
In Corporate culture, Empresas, Éxitos, Habilidades, Leadership, Liderazgo, Management, Profesionales
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PERSONAS DE LAS QUE DEBERÍAS RODEARTE EN EL TRABAJO. Esta misma semana tenía una charla que llevaba el nombre de mi último libro “Viajando juntos al éxito“ y una de las personas que asistía me preguntó al respecto que podía

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15 Feb

¿POR QUÉ LES LLAMAN HABILIDADES “BLANDAS” CUANDO SON “ESENCIALES”?

¿Por qué les llaman “Soft Skills” (Habilidades Blandas) cuando deberían llamarse “Essential Skills” (Habilidades Esenciales)? Seguro que has oído más de una vez hablar del término Soft Skills al igual que de Hard Skills, ¿no es así? De hecho las

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EL EFECTO PIGMALIÓN EN LA EMPRESA

ASÍ SE ACABA CON LA ILUSIÓN DE UN TRABAJADOR.

“LOS 10 ROLES QUE TE CONVERTIRAN EN UN MEJOR MANAGER/DIRECTIVO/EMPRESARIO”

LA CONFIANZA EN LA EMPRESA … CUESTA MUCHO GANÁRSELA Y SE PIERDE FÁCILMENTE

“EL INDICADOR MÁS IMPORTANTE PARA TU NEGOCIO”

“CÓMO SOLUCIONAR UN CONFLICTO LABORAL”

¿Cómo influir en tu equipo y de paso ganar amigos?

SEIS SEÑALES DE QUE TIENES UN JEFE TÓXICO.

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