¿TENEMOS EL ‘JEFE’ QUE NOS MERECEMOS? Un ‘profesional’ después de varios años en el cargo, llegaba su último día en aquella ’empresa’ y hacía el traspaso a su homólogo que iba a ocupar su puesto. Este había llegado a la
PERSONAS DE LAS QUE DEBERÍAS RODEARTE EN EL TRABAJO. Esta misma semana tenía una charla que llevaba el nombre de mi último libro “Viajando juntos al éxito“ y una de las personas que asistía me preguntó al respecto que podía
COMO DEJAR DE POSTERGAR Y PASAR A LA ACCIÓN ¿Eres de los que postergan o lo que algunos también denominan procrastinar? Bien pues si es tu caso me gustaría ayudarte en este artículo a como dejar de postergar y pasar
¿Qué tipo de líder quieres ser? El liderazgo es sin lugar a dudas uno de los temas que más interés despierta entre muchos profesionales. Es además una temática, sobre la que se pueden encontrar numerosos estudios, artículos, libros, etc. Y
“Cómo perder la confianza y el compromiso de tus empleados sin decir nada” La semana pasada lanzaba una encuesta en la red profesional LinkedIn para dar respuesta a la siguiente pregunta: ¿Cuántas veces se reunió contigo tu superior durante el
¡A TRABAJAR SE VIENE MOTIVADO! Seguro que alguna vez has escuchado esta frase: “¡A trabajar se viene motivado!”. Y es que la motivación sin lugar a duda de los empleados para las empresas sigue siendo el talón de Aquiles de
“Un directivo se parece a un líder, como un huevo a una castaña” Esta mañana tocaba dar clase en la Universidad Jaume I en Castellón sobre Dirección y Liderazgo y aunque muchas veces confundimos ambos términos la verdad es que
En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia y además…. Déjame que te lo cuente al final del artículo. Pero antes de nada, ¿te has dado cuenta de la incompetencia que hay en muchas empresas
¡Enciende la creatividad en tu empresa!. La creatividad es una de las habilidades que más demandan las empresas entre sus empleados. Las organizaciones cada vez necesitan más de la ayuda de sus empleados para afrontar los cambios continuos y el
En el artículo de este mes me gustaría hablaros sobre como mejorar el absentismo y el presentismo, dos de las enfermedades más graves de las empresas del siglo XXI. Para mí ambas (absentismo y presentismo) pueden dar al traste con
