¿Se puede recuperar a un empleado que ha roto su compromiso con la empresa? Esta quizás es una de las preguntas que muchos directivos y empresarios, podrían estar haciéndose por las implicaciones que tiene en el negocio fundamentalmente y en
LOS 7 + 1 SECRETOS DE LOS MEJORES PROFESIONALES. Hace poco daba una formación a un equipo comercial y les hablaba de cuáles eran los 7+1 secretos de los mejores profesionales. Desde luego con esta frase conseguí en primer lugar
“LAS CLAVES DE LA GESTIÓN DEL TIEMPO” En este artículo trataré de dar respuesta a una de las mayores inquietudes y quebraderos de cabeza de muchas personas hoy en día: encontrar las claves de la gestión del tiempo. La gestión
¿Qué hay detrás de una petición de subida salarial? A diario escucho a personas mostrar su falta de interés e ilusión con su trabajo. Cuando les pregunto si siempre fue así, la respuesta es un “NO”. Todo el mundo parece
“El indicador más importante para tu negocio” ¿Sabías que las empresas en las que el compromiso de los empleados es una prioridad, de media tienen una reducción del 41% en el absentismo, un 40% menos de defectos de calidad y
“CÓMO SOLUCIONAR UN CONFLICTO LABORAL” Es probable que en algún momento hayas tenido que afrontar un conflicto laboral especialmente cuando trabajamos con otras personas. Saber cómo solucionar un conflicto laboral es una de las habilidades más importantes de un manager.
¿Por qué las empresas invierten en formación pero siguen sin mejorar? Seguramente esta es una de las preguntas que muchos empresarios y directivos se realizan en las empresas ¡Todos los años hacemos cursos y seguimos como el primer día! Pues bien,
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