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Personal development

21 Sep

¿CUÁL ES TU DON PROFESIONAL?

  • By Javier Giménez Divieso
  • In Coaching, Desarrollo Personal, Desarrollo Profesional, Personal development, Team, Trabajo en equipo
  • 0 comment
¿Cuál es tu don profesional?
¿CUÁL ES TU DON PROFESIONAL? Soy de la opinión de que todas las personas tenemos algo que nos hace ser especiales y únicos. Nuestro “don”, es una contribución para las personas que nos rodean y también para el mundo (incluido
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13 Sep

EL EFECTO PIGMALIÓN EN LA EMPRESA

  • By Javier Giménez Divieso
  • In Desarrollo Personal, Desarrollo Profesional, Dirección, Empresas, Éxitos, Leadership, Liderazgo, Management, Personal development, Profesionales
  • 0 comment
El efecto Pigmalión en la empresa.
EL EFECTO PIGMALIÓN EN LA EMPRESA Hace algunos años recuerdo que cada vez que llegaba como director a un nuevo centro de trabajo, antes de que mi predecesor se marchara, siempre dedicábamos un tiempo al traspaso de poderes. Y dentro
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06 May

“LOS 7 + 1 SECRETOS DE LOS MEJORES PROFESIONALES”

  • By Javier Giménez Divieso
  • In Desarrollo Profesional, Empresas, Éxitos, Leadership, Liderazgo, Personal development, Profesionales, Ventas
  • 0 comment
LOS 7 + 1 SECRETOS DE LOS MEJORES PROFESIONALES.
LOS 7 + 1 SECRETOS DE LOS MEJORES PROFESIONALES. Hace poco daba una formación a un equipo comercial y les hablaba de cuáles eran los 7+1 secretos de los mejores profesionales. Desde luego con esta frase conseguí en primer lugar
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26 Sep

¿RETIRARSE A LOS 30 O 40 AÑOS DE EDAD ES FACTIBLE?

  • By Javier Giménez Divieso
  • In Business Strategy, Desarrollo Personal, Desarrollo Profesional, Educación, Empresas, Éxitos, Personal development, Profesionales, Sustainable
  • 0 comment
¿Retirarse a los 30 0 40 años de edad es factible?
¿Retirarse a los 30 o 40 años de edad es factible? Así es el movimiento FIRE, que aboga por una vida verdaderamente frugal. Pero, ¿merece realmente la pena? Últimamente está muy de moda escuchar hablar sobre el movimiento FIRE (Financial
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15 May

“LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS”

  • By Javier Giménez Divieso
  • In Coaching, Formación, Human Resources, Mentoring, Personal development, Recursos Humanos, Training
  • 0 comment
En este artículo que he titulado la gestión por competencias, comparto a través de una experiencia personal, porque es importante que las empresas apuesten por este sistema, para no quedar ancladas en el pasado y terminar desaprovechando el talento que
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26 Abr

“LA GESTIÓN DE CARRERAS EN LAS EMPRESAS”

  • By Javier Giménez Divieso
  • In Coaching, Desarrollo Personal, Desarrollo Profesional, Human Resources, Mentoring, Personal development, Recursos Humanos
  • 0 comment
“LA GESTIÓN DE CARRERAS EN LAS EMPRESAS”
La gestión de carreras es uno de los temas clave del departamento de RR. HH. y también una de las prioridades de muchos empleados. Pero antes de nada  ¿qué es una carrera?, ¿cómo se planifica una carrera? y quizás algo
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16 Feb

¿CÓMO FIDELIZAR EL TALENTO EN MI EMPRESA?

  • By Javier Giménez Divieso
  • In Desarrollo Personal, Desarrollo Profesional, Empresas, Human Resources, Personal development, Profesionales, Recursos Humanos
  • 0 comment
Como fidelizar el talento en mi empresa.
Se habla mucho hoy en día de la importancia de “retener el talento” o quizás mejor “fidelizar el talento”, ¿pero cómo se consigue esto en una empresa?. Si eres una gran empresa probablemente tengas un departamento de recursos humanos que
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20 Dic

HERRAMIENTAS PARA MEJORAR LA GESTIÓN DEL TIEMPO.

  • By Javier Giménez Divieso
  • In Desarrollo Personal, Desarrollo Profesional, Empresas, Éxitos, Formación, Gestión del tiempo, Personal development, Profesionales, Resultados
  • 0 comment
En el día de ayer tuve la oportunidad de compartir con las aproximadamente ciento veinticinco personas inscritas al evento organizado por el Centro Europeo de Empresas Innovadoras de Valencia, cuales son las claves para gestionar mejor nuestro tiempo. La conferencia
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28 Nov

EL COACHING EN LA EMPRESA, ¿MODA O NECESIDAD?.

  • By Javier Giménez Divieso
  • In Business Strategy, Coaching, Desarrollo Personal, Desarrollo Profesional, Dirección, Empresas, Formación, Human Resources, Leadership, Liderazgo, Management, Personal development, Profesionales, Recursos Humanos, Resultados, Team
  • 0 comment
El Coaching en la empresa, ¿moda o necesidad?.
Hoy en día se habla y escribe mucho sobre el Coaching. Si pusiéramos en el buscador de Google la palabra “coaching”, veríamos qué hay nada más y nada menos que 752.000.000 resultados. Y aunque en un mercado como este, son
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01 Oct

¿QUÉ TIPO DE LIDERAZGO EJERCES?

  • By Javier Giménez Divieso
  • In Coaching, Communication, Corporate culture, Human Resources, Leadership, Management, Personal development
  • 0 comment
Seguro que has escuchado alguna vez el estilo de liderazgo del palo y la zanahoria. Hace años se utilizaba mayoritariamente el palo, como método para “convencer” a los demás y aunque cada vez afortunadamente hay menos jefes que emplean esta
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