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#Mentoring

10 Dic

COMO MEJORAR EL ABSENTISMO Y EL PRESENTISMO EN TU EMPRESA.

  • By Javier Giménez Divieso
  • In Coaching, Consultoría, Corporate culture, Dirección, Empresas, Human Resources, Leadership, Liderazgo, Management, Occupational Health, Recursos Humanos, Resultados, Team
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Las grandes enfermedades de las empresas: el absentismo y el presentismo.
En el artículo de este mes me gustaría hablaros sobre como mejorar el absentismo y el presentismo, dos de las enfermedades más graves de las empresas del siglo XXI. Para mí ambas (absentismo y presentismo) pueden dar al traste con
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22 Oct

¿CÓMO MEJORAR PROFESIONALMENTE SIN SALIR DE TU CASA?.

  • By Javier Giménez Divieso
  • In Coaching, Desarrollo Personal, Dirección, Empresas, Éxitos, Liderazgo, Mentoring, Profesionales, Recursos Humanos, Resultados
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No, no es ninguna broma, ni tampoco se trata de ningún engaño o estafa del tipo: “Hazte rico en pocos días y sin trabajar”, ni nada por el estilo. Para conseguir un trabajo, mejorar profesionalmente, una promoción en tu actual
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08 Oct

FUNDAMENTOS DEL COACHING EMPRESARIAL Y PROFESIONAL.

  • By Javier Giménez Divieso
  • In Coaching, Consultoría, Empresas, Éxitos, Formación, Mentoring, Profesionales, Resultados
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El coaching ya no es una moda, es una realidad y de hecho se trata de una herramienta que utilizan muchas empresas y profesionales para mejorar sus resultados. Sin embargo todavía sigue siendo una práctica desconocida y muchas veces confundida
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08 Sep

¿SABES COMO MEDIAR CUANDO HAY UN CONFLICTO EN TU EQUIPO?

  • By Javier Giménez Divieso
  • In Coaching, Communication, Human Resources, Leadership, Management, Mentoring, Team
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Mediar en un conflicto es sin lugar a dudas una de las tareas más difíciles y controvertidas para cualquier mando. Pero al mismo tiempo es una de sus obligaciones y además de las más importantes, por cuanto una situación no
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05 Sep

COMO MEJORAR EL APRENDIZAJE Y EL DESARROLLO DE TU EQUIPO DE UNA FORMA ECONÓMICA.

  • By Javier Giménez Divieso
  • In Coaching, Human Resources, Leadership, Management, Mentoring, Personal development, Team, Training
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“Todos los líderes tenemos la obligación de fomentar el aprendizaje de nuestros colaboradores”. ¿Pero cómo se puede desarrollar o fomentar ese aprendizaje en las organizaciones y hacerlo de una forma económica?. La formación al contrario de lo que mucha gente
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05 Ago

QUÉ ES EL AUTOSABOTAJE Y COMO DETENERLO.

  • By Javier Giménez Divieso
  • In Coaching, Human Resources, Leadership, Management, Mentoring, Personal development
  • 0 comment
¿Qué es el autosabotaje? Según la Real Academia de la Lengua  Española (RAE) define el  sabotaje como: oposición u obstrucción disimulada contra proyectos, órdenes, decisiones, ideas, etc. El autosabotaje está a la orden del día y muchas veces no somos
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06 Jul

APRENDIENDO CADA DÍA…

  • By Javier Giménez Divieso
  • In Coaching, Consultoría, Leadership, Mentoring, Personal development, Training
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Esta semana ha sido una semana muy intensa, repleta de visitas comerciales y de networking, pero del bueno!.  Y  la verdad es que a través de este post, me gustaría compartir con tod@s, mi semana laboral y  más concretamente la
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17 Dic

EL SILENCIO; EL ARMA SECRETA QUE CONECTA DOS CORAZONES.

  • By blackyesnegro
  • In Business Strategy, Coaching, Communication, Linguistic programming (PNL), Mentoring, Personal development, Training
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Queridos compañeros; En el artículo de este mes me gustaría hablaros de una herramienta en mi opinión tremendamente útil, que bien utilizada es muy potente en cualquier ámbito, el silencio. El silencio es utilizado en coaching para ofrecer a la
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02 Dic

COMO SER BUENOS MANAGERS Y LIDERES EN PLENO SIGLO XXI.

  • By blackyesnegro
  • In Coaching, Communication, Corporate culture, Human Resources, Leadership, Management, Mentoring, Personal development, Team, Training
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En pleno siglo XXI y después ya de algunos años desde la época de Taylor, en la que a las personas se les dividía entre los que piensan y los que no tienen que pensar y solo trabajar, todavía hay
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10 Nov

Y TÚ QUE HACES: ¿DELEGAS O PASAS MARRONES?.

  • By blackyesnegro
  • In Business Strategy, Coaching, Human Resources, Leadership, Management, Mentoring, Team, Training
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En las empresas es muy habitual escuchar el término delegar, ahora bien otra cosa bien distinta es que realmente se delegue y que los jefes que lo hacen lo hagan correctamente. Si preguntáramos a los managers de una organización si
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