Mediar en un conflicto es sin lugar a dudas una de las tareas más difíciles y controvertidas para cualquier mando. Pero al mismo tiempo es una de sus obligaciones y además de las más importantes, por cuanto una situación no
“Todos los líderes tenemos la obligación de fomentar el aprendizaje de nuestros colaboradores”. ¿Pero cómo se puede desarrollar o fomentar ese aprendizaje en las organizaciones y hacerlo de una forma económica?. La formación al contrario de lo que mucha gente
Hola a tod@s; Es probable que estés de vacaciones y que ahora estés disfrutando momentos de relax y desconexión, pero sabes que más tarde o temprano está la “temida vuelta” y ¿quién no ha tenido pensamientos la noche anterior o
En el post que comparto con tod@s me gustaría hablaros de una habilidad social y comunicativa que resulta clave por los efectos que produce en nosotr@s y en las personas de nuestro alrededor. La asertividad se define como una actitud
¿Qué es el autosabotaje? Según la Real Academia de la Lengua Española (RAE) define el sabotaje como: oposición u obstrucción disimulada contra proyectos, órdenes, decisiones, ideas, etc. El autosabotaje está a la orden del día y muchas veces no somos
Esta semana ha sido una semana muy intensa, repleta de visitas comerciales y de networking, pero del bueno!. Y la verdad es que a través de este post, me gustaría compartir con tod@s, mi semana laboral y más concretamente la
Queridos lectores, En el post de este mes me gustaría hablaros de cómo crear una cultura de coaching en tu organización. Cada vez es más habitual encontrarse en las organizaciones exitosas, a managers y directivos que ya han vivido como
En el artículo de este mes me gustaría hablaros sobre un tema que muchas veces escuchamos cuando estamos con otras personas y que incluso a veces lo compramos y es el tema de la suerte o más concretamente de la
Hola compañer@s! En el artículo de este mes me gustaría hablaros de la humildad. Creo que es uno de los valores más apreciados por las personas y especialmente si además tienes la fortuna de liderar personas, se vuelve imprescindible desde mi
Hoy en día llevar una vida equilibrada entre vida personal y trabajo, es sin duda una de las cosas que cada vez más preocupan a las personas en nuestra sociedad actual. Especialmente entre los más jóvenes Milennials o Generación Y
