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Javier Giménez Divieso

10 Jun

¿POR QUÉ TE DEDICAS A LO QUE HACES Y NO A OTRA COSA?

  • By Javier Giménez Divieso
  • In Blog, Business Strategy, Consultoría, Desarrollo Personal, Desarrollo Profesional, Dirección, Leadership, Liderazgo, Mentoring, Personal development, Profesionales, Satisfacción Laboral
  • 0 comment
¿POR QUÉ TE DEDICAS A LO QUE HACES Y NO A OTRA COSA?
¿POR QUÉ TE DEDICAS A LO QUE HACES Y NO A OTRA COSA? Hace apenas unos días, mientras colaboraba en el armado de un nuevo departamento de Recursos Humanos desde cero, la líder del proyecto me lanzó una pregunta que
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09 Jun

LOS TRES PILARES IMPRESCINDIBLES PARA EL LIDERAZGO.

  • By Javier Giménez Divieso
  • In Blog, Empresas, Formación, Habilidades, Leadership, Liderazgo, Management
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LOS TRES PILARES IMPRESCINDIBLES PARA EL LIDERAZGO. Si el liderazgo y el desarrollo personal para convertirse en un líder excepcional son temas que te fascinan, este artículo promete aclarar tus dudas. Ser un buen líder no es un camino fácil;
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06 Jun

CÓMO AYUDAR A QUIEN NO SE DEJA AYUDAR.

  • By Javier Giménez Divieso
  • In Blog, Coaching, Corporate culture, Dirección, Empresas, Leadership, Liderazgo, Management
  • 0 comment
CÓMO AYUDAR A QUIEN NO SE DEJA AYUDAR.
CÓMO AYUDAR A QUIEN NO SE DEJA AYUDAR. Hace unos meses estuve con una empresa que me pidió ayuda para mejorar los problemas que tenía con su equipo. A la alta rotación y el abandono de buena parte de la
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05 Jun

TRANSFORMA TU EMPRESA CON EL PODER DEL COACHING.

  • By Javier Giménez Divieso
  • In Blog, Coaching, Empresas, Resultados
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TRANSFORMA TU EMPRESA CON EL PODER DEL COACHING.
TRANSFORMA TU EMPRESA CON EL PODER DEL COACHING. Las empresas exitosas no solo buscan la eficiencia, sino también la satisfacción y el rendimiento óptimo de sus equipos. Si te preguntas cuál es la herramienta que puede marcar la diferencia en
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04 Jun

¿TIENES UN EQUIPO DE ‘CRACKS’ O DE ‘MATADOS’?

  • By Javier Giménez Divieso
  • In Blog, Dirección, Leadership, Liderazgo, Management, Team
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¿TIENES UN EQUIPO DE ‘CRACKS’ O DE ‘MATADOS’?
¿TIENES UN EQUIPO DE ‘CRACKS’ O DE ‘MATADOS’? Déjame contarte una historia personal … Hace ya algunos años cuando trabaja como Director en una multinacional y empezaba en una nuevo destino, después de compartir la información financiera, comercial, etc. con
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03 Jun

LAS CASUALIDADES NO EXISTEN. EXISTEN LAS CAUSALIDADES.

  • By Javier Giménez Divieso
  • In Blog, Business, Desarrollo Personal, Desarrollo Profesional, Empresas, Éxitos, Formación
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LAS CASUALIDADES NO EXISTEN. EXISTEN LAS CAUSALIDADES.
Hace unos días daba una formación sobre Liderazgo y Gestión de Equipos en una empresa. Una empresa pequeña pues tenía unos 7 empleados pero que al acabar la formación entendí porque llevaba en el mercado más de 30 años en
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02 Jun

UNO NO SE PUEDE PREPARAR PARA LA PAZ Y PARA LA GUERRA A LA VEZ.

  • By Javier Giménez Divieso
  • In Blog, Business, Dirección, Empresas, Resultados
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UNO NO SE PUEDE PREPARAR PARA LA PAZ Y PARA LA GUERRA A LA VEZ.
“UNO NO SE PUEDE PREPARAR PARA LA PAZ Y PARA LA GUERRA A LA VEZ” Se acerca el final de año y para muchas empresas es también el momento de extraer conclusiones de como fue el año especialmente a nivel
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01 Jun

LOS 7 ERRORES QUE SE COMETEN AL DELEGAR.

  • By Javier Giménez Divieso
  • In Blog, Dirección, Empresas, Habilidades, Management, Profesionales
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LOS 7 ERRORES QUE SE COMETEN AL DELEGAR.
Todo el mundo dice saber delegar, incluso cree hacerlo bien. La realidad es bien distinta. ¿Quieres conocer cuáles son los 7 errores más habituales?
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31 May

LOS EMPLEADOS NO ABANDONAN LAS EMPRESAS, ABANDONAN A SUS JEFES.

  • By Javier Giménez Divieso
  • In Blog, Dirección, Empresas, Leadership, Liderazgo, Management
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LOS EMPLEADOS NO ABANDONA LAS EMPRESAS, ABANDONAN A SUS JEFES.
LOS EMPLEADOS NO ABANDONA LAS EMPRESAS, ABANDONAN A SUS JEFES. Ser empresario o tener un puesto de dirección y/o responsabilidad en una empresa, no es una tarea fácil. A menudo son muchos los quebraderos de cabeza y la presión, que
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30 May

NO TODOS LOS EQUIPOS SON EQUIPOS.

  • By Javier Giménez Divieso
  • In Blog, Dirección, Empresas, Management, Team, Trabajo en equipo
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NO TODOS LOS EQUIPOS SON EQUIPOS.
NO TODOS LOS EQUIPOS SON EQUIPOS. Se habla mucho de equipos y de trabajo en equipo, pero sabes una cosa cuando acompaño a las empresas y sus equipos y uno observa un poquito, descubres que no merecen llamarse “equipo”. Y
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