Curso Reilusiónate

Presentación y objetivos.

Los objetivos que se persiguen con la realización del curso “Reilusiónate”, son independiente de generar un espacio espero de entretenimiento y de aprendizaje, trabajar específicamente los conceptos: el “Cambio”, la “Comunicación”, la “Empatía”, la “Confianza” y el “Compromiso” en los equipos.
Así mismo y poniendo el foco en nuestro propio equipo, descubriremos cuales son los roles de los miembros del equipo, las posibles disfunciones que hay en el equipo y en qué fase de formación se encuentra nuestro equipo, a través de la realización de diferentes dinámicas y juegos a medida que avance el curso.

Contenidos y programación.

Específicamente en el curso trabajaremos en:

• El cambio y herramientas para la gestión (Matriz Rice, Importante vs. Urgente, Lo que Sé vs. Me gusta, etc.).
• La gestión emocional del cambio en las personas de mi equipo y las fases del cambio en las organizaciones.
• Las barreras en la comunicación y cuáles son los sistemas representacionales de cada uno de los miembros del equipo, así como la importancia del lenguaje no verbal y paraverbal en la comunicación.
• El desarrollo de la empatía a través del descubrimiento de como son los miembros del equipo y la introducción a las dinámicas de grupo o cuatro capas.
• Las cinco disfunciones de los equipos. El caso concreto de mi equipo y soluciones o planes de acción propuestos.
• Las fases de creación de un equipo y en qué fase nos encontramos y como avanzar.
• Aprender a reconocer como es el compromiso en los miembros del equipo y su impacto en el equipo y la empresa.
• La importancia del reconocimiento y la apreciación en los equipos.

Recursos complementarios.

• Anexo 1. “El cambio”.
• Vídeo 1. “Atrévete”.
• Vídeo 2. “Como no comunicar”.
• Anexo 2. “Test estilos de aprendizaje”.
• Anexo 3. “Tipos VAK”.
• Vídeo 3. “Como no calibrar”.
• Anexo 4. “Jugador de equipo ideal”.
• Anexo 5. “Resumen jugador equipo ideal”.
• Anexo 6. “Test situación inicial del equipo”.
• Anexo 7. “Resumen situación del equipo”.
• Anexo 8. “Plan Acción Equipo”.
• Vídeo 4. “Equipos”.
• Vídeo 5. “Momentos”.